AUTOUR DES MONDES

Benessere

Se vuoi cambiare il mondo cambia te stesso – Testimonianza di Emmanuel Faber, DG Danone

Si dice spesso che “il cambiamento inizia da se stessi.

In questo articolo troverai la testimonianza di Emmanuel Faber, Amministratore Delegato di Danone, sul cambiamento di sé e degli altri. Questo video fa parte dell’eccellente MOOC di Ticket for Change. Sono 20 ore di lezioni online gratuite per scoprire l’innovazione sociale, rivelare i tuoi talenti e agire. Questo sarà l’oggetto di un articolo separato.

Spero che tu possa essere ispirato da questa testimonianza.

 

Il cambiamento inizia da te stesso – Testimonianza dell’amministratore delegato di Danone

Penso che la tensione verso il cambiamento sia fondamentalmente radicata in ciò che è la vita.

Ma deve essere adattato, per crescere, per lucidare. Questa tensione può infatti trovare, ferite, paure, frustrazioni coscienti o inconsce in cui tendo a volere che l’altro cambi quando probabilmente sta a me stesso fare questa strada.

Nella tensione verso il cambiamento che alcuni sentono, c’è questa dualità.

Se la capacità di intraprendere, di prendere il collettivo, di trasformarsi intorno a noi, è abbastanza forte, queste tensioni si traducono in azione.

Ma questa azione trasformativa è attraversata da questa ingiustità, da questo incompimento.

 

Trasformare il mondo che ti circonda

Credo che il mondo possa essere trasformato solo se c’è veramente un’opera di auto-trasformazione. Abbiamo bisogno di una crescita interiore verso ciò che ognuno di noi è chiamato a diventare.

È un lavoro che serve a far sì che le tensioni che non hanno bisogno di scomparire, trasformarsi, placarsi. Quindi ciò che finalmente ci motiva non è più la paura delle ombre, ma il desiderio di luce.

È un lavoro che può essere fatto solo nell’accettazione di un passo indietro rispetto all’azione e di un tempo di interiorità. Altrimenti ci mancherebbe la verità.

 

Crescere nella risonanza globale

Siamo tutti chiamati a crescere in risonanza e armonica con il resto dell’universo, con il resto degli esseri umani.

Se non lavoriamo il nostro strumento interiore per perfezionare il modo in cui le sue corde e armoniche lavorano insieme, il suo potere di espressione non sarà lo stesso.

Più lo strumento è sintonizzato, più armonico sarà, senza che lo strumentista utile forzare il gesto.

Questa dimensione è fondamentale per la fertilità del passaggio dal cambiamento personale al cambiamento collettivo.

Il cambiamento non si ottiene solo con la mia volontà, ma anche con la mia acquiescenza.

 

Sono più naturalmente profondamente insoddisfatto internamente e quindi molto orientato all’azione, al cambiamento, alla trasformazione, alla convinzione. 

Mi sono reso conto che i cambiamenti, quando li ho portati con questa energia, erano raramente sostenibili o sufficienti.

 

Lasciare spazio all’azione per gli altri

A volte ho dato spazio ai colleghi per fare un’esperienza che avevo già vissuto. 

Senza di me, le discussioni e la consapevolezza sono state spesso al di là delle mie aspettative.

Abbiamo fatto delle cose meravigliose a Danone passando da una sorta di presa sul cambio degli altri a una postura di pazienza e fiducia nelle loro capacità.

 

 

Spero che questa lettura vi sia stata utile.

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Mi piace affrontare questioni che ritengo importanti nella nostra società. 

Sulla base di informazioni qualitative e quantitative, spero di poter dare un valore reale all’analisi dell’argomento.

 

 

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