Nouvelle réforme des retraites 2023
Autrefois considérée comme une période de repos bien méritée après des décennies de travail, le concept de retraite doit aujourd’hui être remis en cause. La nouvelle réforme des retraites 2023 nous met face aux limites du système.
Je ne parle pas ici :
- Des changements démographiques qui ont un impact significatif sur les systèmes de retraite.
- De l’augmentation de l’espérance de vie et le vieillissement de la population qui mettent une pression croissante sur les régimes de retraite traditionnels.
- Des ressources nécessaires pour financer des décennies de retraite et la viabilité de ce modèle à long terme.
Je parle de notre relation au temps
Le temps travaillé et le temps libre
Nous l’observons déjà, un changement profond est en route
Entre la grande démission, le quiet quitting, les entreprises qui n’arrivent pas à embaucher et la semaine de 4 jours, une grande révolution est déjà en cours.
Sans parler des progrès technologiques et organisationnels qui permettent une plus grande flexibilité du travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
L’homme est sorti de sa caverne, a gouté à la lumière du jour.
Il ne peut plus y retourner et s’y cacher longtemps.
Il est nécessaire de repenser le concept pour qu’il s’adapte à chaque individu tout au long de la vie.
Je propose ici l’approche SARA
L’approche SARA repose sur 4 principes fondamentaux :
- Solidarité
- Activité
- Repos
- Adaptabilité
De quoi il s’agît ?
Au lieu de se retirer du monde du travail de manière définitive, il est important de trouver un équilibre entre temps d’activité et temps de repos.
Tout au long de sa vie.
Cela signifie de repenser le temps travaillé et le temps libre :
1_Réduire notre temps travaillé et s’éduquer au temps libre
S’éduquer au temps libre signifie :
- Cultiver des relations enrichissantes
- Plus de moments de partage et de connexion avec vos proches
- S’investir dans le bien-être physique et mental
- Cultiver ses passions
- Construire le bonheur dans chaque instant de la vie quotidienne => Avez-vous lu mon article : Non, il en faut pas peu pour être heureux
2_Réaliser des activités de valeur tout au long de la vie
Une activité à hauteur de notre état de santé.
De 18 à 120 ans on peut et on doit continuer à réaliser des activités porteuses de valeur et de sens pour l’ensemble de la société.
Il est essentiel que chaque citoyen, parent, manager, homme politique, éducateur, professeur, ami s’engage dans ce processus de redéfinition du temps d’activité et du temps de repos.
Nous devons tous reconnaître l’importance de cette évolution et l’incorporer dans notre façon de penser et d’agir.
Les employeurs doivent favoriser des environnements de travail flexibles qui permettent aux individus de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, tout au long de leur parcours.
Les adultes doivent enseigner aux générations futures à capter le sens profond du temps libre. Dès de le plus jeune âge.
En fin de compte, chacun d’entre nous a un rôle à jouer pour accompagner ce changement.
Pour créer un avenir où la retraite n’est plus perçue comme une fin en soi, mais comme un équilibre harmonieux entre différentes dimensions de la vie.
Avec l’approche SARA, nous pouvons créer une société où le travail, le repos, la solidarité et l’amour ont leur place tout au long de notre parcours de vie.
Si vous souhaitez ralentir le rythme et vous reconnecter à la nature, à vous, aux autres, ce blog est fait pour vous !
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